photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour mission sur le secteur de Chambéry et avant pays savoyard de : - Assurer des prestations de diagnostics économiques, de conseils individualisés d'accompagnement au changement, de formation et de suivi d'activités dans la durée, auprès de travailleurs indépendants allocataires du RSA. Accompagnement : - Accueil et information des entrepreneurs - Diagnostic d'évaluation des entreprises - Etablissement du contrat d'engagement dynamique (CED) avec chaque allocataire RSA définissant le plan d'actions - Accompagnement, conseils et appui au développement de l'entreprise - Animation d'ateliers en collectif - Suivi d'activités Suivi : - Comptes rendus aux prescripteurs - Participation aux réunions techniques, à la mise en place de procédures et d'outils adaptés. - Bilan qualitatif de chaque action

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Supply chain manager en industrie

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vos MISSIONS : Dans le respect des normes de sécurité, hygiène et environnement ainsi que des impératifs d'un service de qualité : 1. Mettre en place et superviser les flux des produits et des marchandises 2. Assurer la gestion des stocks 3. Effectuer le remplacement de la Cheffe de Service lors de ses absences (congés.) : organiser les plannings, manager les membres du service. 4. Assurer des activités de chariotage et de manutention liés à la vente de produits de la mer Vos activités principales consistent à : - Assurer un appui quotidien à la Cheffe de Service et participer à certaines réunions - Gérer les stocks de caisses et contenants - Mettre en place et alimenter les outils de suivi de l'activité logistique (informatique) - Effectuer des interventions de livraison de produits et de marchandises ainsi que la manutention liée - Assurer la livraison de la vente côtière, des reliquats côtiers et de la vente hauturière - Gerber, regrouper et livrer les lots par destinataire - Glacer le poisson selon les besoins - Transférer les caisses et les contenants d'un point à un autre selon les besoins - Charger et décharger les marchandises selon les impératifs d'enlèvement[...]

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Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Descriptif du poste Missions et activités permanentes En tant qu'adjoint du DMT il aura pour mission de : - seconder et suppléer le directeur sur l'ensemble de ses fonctions sur les différents sites, en équipe avec le deuxième adjoint,. - instruire et mettre en œuvre les dossiers techniques ou transversaux confiés par le directeur des moyens techniques. - organiser et superviser la programmation pluriannuelle des opérations et travaux du département, en lien avec le deuxième adjoint. - coordonner et préparer les reportings de suivi de l'activité (RH, COP, rapports annuels d'activité ...). - piloter la stratégie immobilière via son SPSI et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d'optimiser son spsi et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d'optimiser les opérations tant sur le plan financier que sur le plan organisationnel. -Instaurer avec les services experts du DMT une méthodologie de pilotage de projets visant à mieux maitriser les couts /délais et d'améliorer la qualité des prestations - Etudes ponctuelles à la demande du directeur de département. En tant que directeur des[...]

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Exposition "Embarquement pour Coussan" aux Archives Municipales

Exposition, Patrimoine - Culture

Marmande 47200

Du 14/04/2025 au 27/02/2026

Exposition : Coussan, mémoire d’un quartier entre ville et Garonne Plongez au cœur de l’histoire de Coussan, ce quartier atypique de Marmande, à travers une exposition inédite. Fruit d’un travail collectif mené avec les habitants et les services archives-patrimoine et citoyenneté, cette exposition met en lumière la mémoire vivante de ce territoire. Documents, photographies, anecdotes et témoignages vous feront découvrir la richesse de son habitat, ses traditions, son activité économique et agricole, ainsi que la vie quotidienne au fil des crues de la Garonne.

photo Exposition

Exposition "Embarquement pour Coussan" aux Archives Municipales

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Photographie - Vidéo, Exposition

Marmande 47200

Du 14/04/2025 au 27/02/2026

Exposition : Coussan, mémoire d’un quartier entre ville et Garonne Plongez au cœur de l’histoire de Coussan, ce quartier atypique de Marmande, à travers une exposition inédite. Fruit d’un travail collectif mené avec les habitants et les services archives-patrimoine et citoyenneté, cette exposition met en lumière la mémoire vivante de ce territoire. Documents, photographies, anecdotes et témoignages vous feront découvrir la richesse de son habitat, ses traditions, son activité économique et agricole, ainsi que la vie quotidienne au fil des crues de la Garonne.

photo Maison et quartier de la Boucherie - Visite Guidée

Maison et quartier de la Boucherie - Visite Guidée

Science et technique, Vie locale, Patrimoine - Culture

Limoges 87000

Du 15/11/2025 au 20/02/2026

Partez à la découverte de la Maison Traditionnelle de la Boucherie, un lieu emblématique du patrimoine limougeaud. Située au cœur d’un quartier pittoresque, cette maison témoigne du riche passé artisanal de Limoges, marqué depuis le Moyen Âge par l’activité sociale, économique et religieuse des bouchers. En explorant ce site chargé d’histoire, vous plongerez dans le quotidien de cette corporation influente, dont les traditions ont façonné l’identité du quartier pendant des siècles. – Visite de 1h30, non accessible PMR – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, par téléphone ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation, sur le billet

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Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

Conférence - Débat

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 11/03/2026

Conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur" par Louis Laval, lieutenant de louveterie (Pau-Nord). Sacré Charlemagne ! Il n’a pas seulement inventé l’école : en 813, il créa le « Corps des louvetiers », chargé de contrôler les loups et autres « bêtes fauves ». Deux fois supprimé par idéologie, mais toujours rétabli par nécessité, ce corps a vu ses missions évoluer avec le contexte socio-économique. Avec 1200 ans d’existence, c’est l’une des plus anciennes institutions d’État. Les lieutenants de louveterie, sous l’autorité des préfets, sont des agents bénévoles chargés de missions d’intérêt général : maintenir une vie sauvage (sanglier, cervidés, ragondins, chiens et caprins ensauvagés) compatible avec les activités humaines, la santé publique, l’agriculture et la sylviculture.

photo Culture d'hiver : conférence

Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

Manifestation culturelle, Animaux, Conférence - Débat, Foire - Salon

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 11/03/2026

Conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur" par Louis Laval, lieutenant de louveterie (Pau-Nord). Sacré Charlemagne ! Il n’a pas seulement inventé l’école : en 813, il créa le « Corps des louvetiers », chargé de contrôler les loups et autres « bêtes fauves ». Deux fois supprimé par idéologie, mais toujours rétabli par nécessité, ce corps a vu ses missions évoluer avec le contexte socio-économique. Avec 1200 ans d’existence, c’est l’une des plus anciennes institutions d’État. Les lieutenants de louveterie, sous l’autorité des préfets, sont des agents bénévoles chargés de missions d’intérêt général : maintenir une vie sauvage (sanglier, cervidés, ragondins, chiens et caprins ensauvagés) compatible avec les activités humaines, la santé publique, l’agriculture et la sylviculture.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AIDEN est une association reconnue dans le domaine de l'insertion par l'activité économique qui a vocation d'accompagner des demandeurs d'emploi longue durée. L'encadrant-e technique d'insertion sera entièrement affecté-e à l'activité d'AIDEN Chantiers, plus particulièrement à Écully pour l'activité Compostage et à Lyon 9ème pour l'activité Espaces Verts. AIDEN Chantiers est conventionné Atelier Chantiers d'Insertion et propose une mise à l'emploi en parallèle d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Missions principales : Encadrement technique et accompagnement socioprofessionnel d'une équipe Organiser le travail quotidien et établir les plannings Préparer le matériel et sécuriser les postes de travail Intégrer et accompagner les salariés de l'équipe espaces verts Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (notamment le port des EPI) Encadrer avec fermeté et bienveillance les membres de l'équipe Transmettre les codes du monde du travail (ponctualité, savoir-être, travail en équipe) Évaluer les compétences des salariés et participer aux bilans individuels avec les CIP Participer aux réunions de coordinations et partage de la pratique Activité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Recherche

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionnement du poste: la SEA de la Haute-Savoie assiste les acteurs de l'espace pastoral par l'appui aux maitres d'ouvrage pour les travaux d'amélioration pastorale, la création et la gestion d'Associations Foncières Pastorales, l'accompagnement des éleveurs et de leurs groupements. Elle réalise des études territoriales et des plans de gestion, supports de la contractualisation environnementale des exploitants agricoles. Elle s'implique dans la sensibilisation des usagers de l'espace pastoral pour faciliter la conciliation des usages. Le.la chargé.e de mission sera intégré.e au service sensibilisation - valorisation. Dans une association à taille humaine (11 salariés), il.elle travaillera en autonomie et en collaboration sur une partie des missions avec l'ensemble de l'équipe. Le poste se répartit entre les missions suivantes : Coordination et mise en oeuvre de projets de valorisation et sensibilisation portés par la structure : -Sensibilisation des publics au travers de supports pédagogiques et de communication existants ou à créer -Organisation et animation de formations et journées de sensibilisation à destination de différents publics (grand public, professionnels[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chargé(e) de facturation / ADV F/H CDD à temps plein / Poste basé à Saint-Ouen (93) Créée en 2012, VIIA développe les activités d'autoroutes ferroviaires du Groupe SNCF. Grâce à une technique de chargement horizontal innovante, les autoroutes ferroviaires permettent le transport de tout type de semi-remorques par train. En retirant les camions de la route, cette technologie permet ainsi une réduction de CO2 mais également un transport compétitif grâce aux économies réalisées sur le carburant, le péage et l'entretien. Nos services comprennent de nombreux avantages : réduction des émissions de CO2, optimisation des flux, performance économique. nous répondons ainsi à tous les enjeux actuels et à venir du secteur de transport de marchandises. Aujourd'hui, avec VIIA, c'est le rail qui s'adapte à la route pour créer un mode de transport global et performant à l'échelle européenne. VIIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le poste Le / La Chargé(e) de facturation / ADV reportera au Responsable Administration des Ventes. Vos missions Le / La Chargé(e) de facturation / ADV traitera au quotidien[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée Piloter les différentes étapes : conception, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients grâce à la méthodologie Camif Habitat.[...]

photo Agent / Agente de conditionnement manuel

Agent / Agente de conditionnement manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim. Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 39 heures par semaine En tant que prestataire, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT)[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte professionnel : Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et avez le sens du service public, vous souhaitez que votre travail y contribue. Vous recherchez un travail diversifié et vivant, en relation avec de multiples interlocuteurs. Le poste d'assistant auprès de la direction de la Dreal Bourgogne Franche Comté peut répondre à ces aspirations. Dans un environnement porté par les politiques publiques de transition écologique et énergétique, le cabinet est un service d'appui au pilotage de la DREAL pour le directeur régional et ses 3 adjoints, en interface avec les services et partenaires. Le secrétariat de direction joue un rôle primordial dans le fonctionnement quotidien de l'équipe de direction et des relations qu'elle entretient avec ses interlocuteurs internes et externes. Les principaux enjeux auxquels vous devrez répondre dans les différents volets de vos fonctions sont la réactivité et l'adaptabilité, la régulation des sollicitations et la coordination des réponses, la fluidité dans les échanges d'information et la complémentarité entre collègues. Missions : Secrétariat : - secrétariat du directeur et de la directrice adjointe référente du service[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Acteur majeur dans son secteur d'activité, TOP BIS Réunion est un organisme d'inspection proposant, depuis plusieurs années, des prestations d'inspections d'équipements énergétiques dans le cadre des opérations de Certificat d'Economie d'Energie (CEE), à La Réunion, à Mayotte et, depuis cette année, dans les Caraïbes. Dans le cadre d'un remplacement, TOP BIS Réunion recrute un.e assistant.e du Pôle inspection. Sa fonction principale sera de : - Apporter une assistance organisationnelle à l'équipe du Pôle Inspection, - Organiser les rendez-vous des Inspecteurs. Il/Elle réalisera également : - des tableaux de synthèse des inspections, - assurera le suivi et relance des mails pour les rendez-vous et la réception des documents nécessaires aux inspections - et assistera à la mise en œuvre (mise à jour, suivi) de la démarche qualité du Pôle Inspection. La nouvelle recrue pourra être amenée à faire une relecture syntaxique et orthographique des rapports d'inspection, ainsi que des recherches documentaires liées aux missions du Pôle Inspection. D'autres tâches pourront être proposées en fonction de l'expérience des candidat.e.s.. La nouvelle recrue travaillera sous l'autorité[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 976, Mayotte, Mayotte

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe dynamique opérant sur trois secteurs clés : la Distribution, l'automobile et les activités industrielles, un Directeur de Supermarché (H/F) à Mayotte. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur régional, vous serez le garant du bon fonctionnement de votre supermarché et de ses performances. Vos principales missions consisteront à: - Manager et accompagner vos équipes au quotidien et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client. - Assurer l'efficacité opérationnelle du magasin : tenue du point de vente, qualité d'accueil, disponibilité des produits, gestion des stocks et respect des procédures. - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques. - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en commerce (école de commerce, Master Grande Distribution, ECAL, Distrisup, ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience[...]

photo Assistant / Assistante archiviste

Assistant / Assistante archiviste

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction départementale des territoires (DDT) porte localement des politiques publiques de 5 ministères et porte ainsi de nombreuses missions et enjeux. Ce sont 230 agents qui œuvrent au quotidien dans la Métropole de Lyon, le département du Rhône et parfois au-delà, aux côtés des collectivités locales, des acteurs économiques et des citoyens, dans des missions de contrôle, d'instruction, d'accompagnement, de conseil, de gestion de subventions ou encore d'études techniques. Située à Lyon, la DDT s'inscrit au cœur d'une métropole européenne, avec une qualité de vie, un dynamisme économique, et une offre culturelle riche, qui se conjuguent avec un accès rapide à la montagne (1h des Alpes), la mer (2h des plages de Méditerranée), la campagne (30 min du Pilat, du Beaujolais, des Dombes...). Rejoindre la DDT 69 c'est faire le choix de l'engagement au service de valeurs fortes, celles du service public, de l'expertise, de la proximité, dans un collectif de travail qui prône l'adaptabilité, la transversalité et la confiance. Le Service Sécurité et Transports (SST) compte près de 70 agents. Il comprend 3 unités et un pôle administratif mutualisé avec le Service connaissance[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 75, Paris, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Le dispositif DIP « Dynamique Insertion Professionnel » vise à proposer aux jeunes orientés(ées) par les équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Prévention spécialisée un parcours d'accompagnement spécifique et renforcé. En tant que Conseiller DIP, il/elle assure le suivi et l'accompagnement d'une cohorte réduite. Il/elle a pour missions notamment de : - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus, - Elaborer des parcours d'insertion sociale et professionnelle, prenant appui sur un accompagnement collectif et individuel, - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Mission Locale de Paris, et avec les partenaires et prestataires extérieurs retenus sur le dispositif, - Assurer une permanence régulière au sein du secteur éducatif jeunes majeurs (DASES), - Organiser des permanences hors les murs en lien avec le secteur de la prévention spécialisée, - Accompagner et suivre des jeunes en situations professionnelles (emploi, stage, formation). Il/elle contribuera également : - A l'élaboration des méthodes et outils pédagogiques. - Au suivi administratif FSE et au reporting de son activité. PROFIL[...]

photo Chef / Cheffe de projet bim

Chef / Cheffe de projet bim

Emploi Architecture

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous dirigez les projets tant du point de vue architectural, que technique et financier en fédérant et en animant une équipe composée d'architectes et de techniciens en interne ou avec des co/sous-traitants. Vous interviendrez dans toutes les phases des projets, de l'appel d'offre à la réalisation, en passant par la conception, les négociations avec les clients et les professionnels du bâtiment jusqu'à la réception des travaux. Dans son activité, le chef de projet : - Conseille les clients en amont, en suivi et en aval du projet : - Suit les appels d'offres, recherche de nouveaux marchés et traite les commandes émanant des maîtres d'ouvrage. - Informe le donneur d'ordre à chaque étape du projet sur les implications techniques, juridiques, économiques et financières des décisions prises (budget de l'opération, caractéristiques de l'ouvrage, choix de passation des marchés, choix des entreprises). - Effectue une veille technique et réglementaire afin de conseiller et d'accompagner le client dans un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage. - Conçoit le projet et en assure la maîtrise d'œuvre : - Conçoit le projet en termes d'espace, de techniques et d'environnement. - Évalue[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Serrurerie - Métallerie

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap; À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou relevant de l'obligation d'emploi. Société en pleine croissance, recherche un(e) assistante RSE / HSE, pour suppléer sur les activités bâtiment et industrie de la société. Les missions proposées sont les suivantes : - Réaliser des audits sécurité et environnement en atelier et sur chantier. - Animer les quarts d'heure sécurité. - Collecter les données nécessaires aux rapports RSE/ESG (matières premières, consommations énergétiques, indicateurs sociaux, etc.). - Organiser des actions de sensibilisation : tri des déchets, sobriété énergétique, mobilité durable, sécurité. - Rédiger des supports de communication (newsletters, affiches, guides pratiques). - Participer au suivi de la gestion des déchets et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à la mise en place de solutions d'économie d'énergie et de réduction de l'empreinte carbone. - Tenir à jour les registres environnementaux. - Proposer des axes d'amélioration et des innovations[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. - Une croissance soutenue du réseau. - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. - Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : - Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. - Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. - Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. - Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. - Une croissance soutenue du réseau. - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. - Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : - Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. - Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. - Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. - Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-15261 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Activités Opérationnelles - Management local des Opérations Intitulé du poste Responsable d'exploitation H/F Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...) Amplitudes liées a l'activité hub. Description de la mission Garantir la qualité du service rendu au client externe[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***Veuillez transmettre votre candidature via la plateforme inclusion *** Sous la responsabilité directe de l'encadrant.e technique, cette activité comprend la réception et la vente d'objets réemployables ou non, issus des différents flux de collectes gérés par la structure. Il s'agit d'objets de différentes catégories, la liste ci-après n'est pas exhaustive : mobilier, vêtements, jouets, vaisselle, objets de décoration, livres... LES MISSIONS : A - Réception des marchandises Réceptionner les marchandises auprès - des usagers au point d'apport volontaire -des chauffeurs (collecte des déchetteries) Faire un pré-tri entre ce qui peut être : -soit vendu en l'état -soit nécessité un nettoyage -soit nécessité une réparation ou relooking -soit être démantelé -soit intégrer les filières d'évacuation Alimenter les zones de traitement en fonction du pré-tri. S'assurer de la propreté et du rangement de la zone de stockage à chaque fin de journée B - Tri et Préparation de la vente Participer au nettoyage des objets avant leur mise en rayon Participer à la remise en état de certains objets Participer à la rénovation des meubles Assurer le tri entre les produits Participer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : _VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? __✨_ En intégrant notre équipe en tant qu'Assitant(e) Social(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! PRÉSENTATION DU SERVICE SOCIAL : Le Service social comprend 3 agents (2 assistants socio-éducatifs et une secrétaire) qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitaliers, des patients en Accueil familial thérapeutique, des patients de secteur et du personnel. Il assure leur accompagnement, les informe, conseille, étudie et facilite leurs démarches relevant de problèmes d’ordre familial, social et professionnel. Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins. La secrétaire coordonne les plannings et assure l’accueil et l’orientation de l’ensemble des patients pris en charge par le service social et les psychologues. DÉFINITION : * Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. * Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Asque, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre Educatif Renforcé Cairn, situé à Asque (65130) est un dispositif d'hébergement et d'accompagnement accueillant huit adolescents (16 à 18 ans) dans le cadre du Code de Justice Pénal des Mineurs. L'équipe est composée de onze professionnels (personnels de jour et de nuit), un directeur, une psychologue, une secrétaire comptable. Les Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles. Vous serez également un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Journées de travail de 12h en continu + nuits couchées en doublure selon roulement. Travail certains week-ends et jours fériés. Convention Collective 66 Contrat CDI / CDD

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable. Au service de 81 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 144 collaboratrices et collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière. Le budget annuel s'élève à 721 M€ et le Plan des Investissements 860 M€ d'ici 2030. Acteur responsable et innovant, le Syctom accompagne le développement de la collecte des déchets alimentaires, développe des solutions de traitement et de valorisation et agit en faveur de la réduction et du tri des déchets et s'engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à ses activités de transport et de logistique. La Direction générale adjointe Ressources et moyens (DGARM) décline les orientations stratégiques et pilote les politiques en termes de ressources humaines, financières,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Nous attachons une importance particulière à l'adaptation de nos accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation des établissements : L'ESAT et le Foyer La Fréta, situés sur le Plateau d'Hauteville, accompagnent des personnes en situation de handicap au sein de dispositifs complémentaires : - 66 places en ESAT - 50 places en Foyer d'Hébergement - 25 places de SAVS L'ESAT s'appuie sur 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle et services généraux. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un moniteur d'atelier (h/f) pour les ateliers espaces verts et production de bois de chauffage. Vous assurez la continuité des activités de production[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: Entreprise de préparation esthétique automobile mobile créée en 2018. Activité "clé en main", fonctionnelle, fiscalement stable avec une bonne trésorerie. 1. Informations générales Type d'activité : Préparation esthétique automobile (véhicules légers & poids lourds) Mode d'exploitation : Activité 100 % mobile - aucun local nécessaire Zone d'intervention : Plateau d'Hauteville, Plaine de l'Ain, Lyon/Meyzieu, Chambéry Clientèle : Professionnels et particuliers, loueurs, flottes et utilitaires 2. Motif de la cession Projet de réorientation professionnelle. 3. Données économiques Chiffre d'affaire : 65 000 € en moyenne Marge : environ 65 % Charges fixes faibles grâce à l'absence de local Aucune dette 4. Moyens techniques Activité mobile immédiatement opérationnelle Matériel professionnel de préparation esthétique (détails à compléter si nécessaire) 5. Avantages concurrentiels Aucun loyer Large zone géographique couverte Clientèle fidèle Forte rentabilité Support web existant Référencement google 6. Opportunités de développement Développement du secteur poids lourds Création d'un centre fixe Ajout d'un second véhicule mobile Embauche possible d'un préparateur Offres[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Nous attachons une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans nos différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Présentation de l'établissement : L'ESAT et le foyer la Fréta - situés dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes Les établissements disposent de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS L'ESAT accompagne des travailleurs en situation de handicap au sein de 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle, services généraux. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un moniteur d'atelier (h/f) pour ses ateliers d'espaces verts et production bois de chauffage. Vous assurez la continuité des activités selon les plannings de charge et accompagnez les travailleurs afin de favoriser leur développement professionnel et social, dans le respect des exigences clients, des délais et du cadre législatif. Vos missions : - Accueillir les personnes chaque jour et instaurer une relation de confiance, - Repérer les signes révélateurs[...]

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Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vous interviendrez sur des missions de Restructuring et Distressed M&A variées pour une clientèle de type TPE-ME. Vous serez ainsi un interlocuteur privilégié en tant que Consultant Senior et réaliserez, entre autres, les missions suivantes : - Restructuration financière : revue des prévisions d'exploitation et de trésorerie / Revue indépendante d'activité (IBR), assistance dans les renégociations de dettes et de refinancements ; - Plan de sauvegarde ou de redressement dans le cadre de procédure collective, mise en œuvre des classes de parties affectées ; - Restructuration sociale : assistance à la définition et conduite de Plans de Sauvegarde de l'emploi, accompagnement à la cessation volontaire d'activité, conseil aux comités d'entreprises, ... - Distressed M&A : assistance à la cession / reprise d'entreprises ou activités en difficulté (réalisation de due diligences financières à l'achat ou à la vente, accompagnement dans la stratégie de reprise dans le cadre de missions de reprise d'activités à la barre du Tribunal de Commerce, revue de business plan.) ; - Due diligences[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le Service central universitaire d'action sociale et de loisirs est un service central dont les orientations sont données par un conseil de service piloté par la VP vie de campus.[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION PRINCIPALE : Vous serez en charge des chantiers suivants (par ordre de priorité) : 1. Développement de nos ateliers cinéma au-delà de notre lieu dans de nouveaux territoires 2. Recherche de financements publics et privés ainsi que de partenariats avec des CSE d'entreprises 3. Diversification de nos activités (programmation et ateliers) auprès de publics issus des sphères scolaires et sociales DÉTAIL DES MISSIONS : Déploiement de notre plan d'action - Co-pilotage des chantiers susdits et affiner leur articulation - Prospection de nouveaux partenaires et mise en œuvre des partenariats - Suivi organisationnel des projets avec chaque responsable d'activité - Création d'outils adaptés à chaque étape ⇒ Mission en binôme avec Damien Vildrac (Directeur) Accroître nos ressources économiques - Affiner notre stratégie "financements extérieurs" - Identifier de nouveaux financements publics et privés - Affiner nos demandes de soutien avec les responsables d'activité - Rédaction et suivi des dossiers ⇒ Mission en trinôme avec Damien Vildrac (Directeur) & Clément Seguin (Chargé d'administration) Participation à l'activité globale d'Aquarium ciné-café - Réunion d'équipe avec[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Correspondant Moyens Généraux ! Au sein de la Direction Régie Nouvelle, vous assurez la gestion des moyens bureautiques et téléphoniques, et du parc de véhicules. Le poste est un CDI à pourvoir à partir de début février 2026, à temps plein, basé à Lyon 7e. Vos missions : Gestion des équipements, de la sécurité et de l'environnement de travail * Déterminer une procédure d'attribution des accès et du matériel au sein de l'organisation. * Veiller au bon fonctionnement des contrôles d'accès aux différents outils et accès réseaux : Sharepoint, boîte mail, ISIS, ICS, Optimum. * Attribuer le matériel informatique, téléphonique et bureautique aux salariés de l'organisation (siège et sites) et former les nouveaux collaborateurs à l'outil informatique (prise en charge des arrivées, planification et traitement des tickets informatiques). * Réaliser l'inventaire du matériel mis à disposition, réaliser les commandes et anticiper l'approvisionnement en matériel (matériel informatique et bureautique). * Assurer les installations de connexion internet sur les sites (wifi, boxes internet.) * Gérer la flotte de véhicules automobiles et vélos[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine du Centre Social Les Crottes - La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon (13015 Marseille). À cette occasion, nous recherchons un(e) coordinateur/trice enfance famille pour accompagner la création et le pilotage de ce nouvel équipement. Mission principale : Coordonner le secteur Enfance-Famille du centre social et élaborer un plan d'action favorisant la relation parent/enfant à travers des activités éducatives, ludiques et culturelles. Missions et activités : Animer et développer les projets à destination du public Enfance-Famille - Réaliser un diagnostic du territoire en fonction des besoins et attentes des familles, - Mettre en place des actions collectives cohérentes avec le diagnostic établi et en assure le suivi et l'évaluation, - Organiser et anime des réunions de concertation régulières avec les partenaires et les habitants, - Assurer la communication interne et externe autour des actions menées dans le secteur, - Coordonner les projets enfance-famille existants et accompagne leur développement, - Informer, conseiller et orienter les familles, en analysant leurs demandes et en y apportant des réponses adaptées, -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Afin d'accueillir un nouveau client, notre pôle Efficience (et plus particulièrement le BPO, spécialisé dans l'externalisation RH) recrute pour son bureau lyonnais, 4 Gestionnaires BPO en charge de la gestion externalisée de la Formation H/F, en CDI à pourvoir dès janvier 2026. Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. A ce poste, vous êtes responsable (depuis notre agence) de la gestion de toute la partie administrative de l'activité Formation du client. A ce titre : -Vous assurez le suivi et la plannification[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Atelier Remuménage développe depuis près de 24 ans un ensemble de solutions écologiques, accessibles et innovantes en matière de mobilité résidentielle et de logistique urbaine au service d'un projet solidaire. Depuis 2001, L'Atelier Remuménage propose une offre de déménagement adaptée aux personnes les plus précaires. Il a depuis développé d'autres services et intervient aujourd'hui auprès de particuliers, d'entreprises, d'associations et de collectivités sur toute la chaîne logistique en favorisant des modes de transport doux et alternatifs. L'Atelier Remuménage c'est aussi un Atelier Chantier d'Insertion depuis 2015 et une Entreprise d'Insertion depuis 2019 (65 salariés). L'insertion par l'activité économique est un véritable tremplin vers l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur proposant un contrat de travail, un accompagnement, un encadrement et des formations adaptées. DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE Pour nos besoins de developpement nous sommes à la recherche d'un nouveau(elle) assitant(e) technique énergétique VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur et en lien avec le bureau de l'association,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: MINT_BA971ATB-113106 Groupe RIFSEEP : 2 Chrgé(e) du suivi des enseignants et des établissements d'enseignement de la conduite et référente fraude de l’unité éducation routière Vos activités principales : Vos missions sont les suivantes : * instruction des dossiers et rédaction des arrêtés pour l’agrément des établissements d’enseignement de la conduite et des CSSR, suivi des dossiers des centres de formation, des centres de récupération de points, du permis à 1€, de la labellisation des établissements (utilisation de l'application RAFAEL, CONSTA) * participation au contrôle externe des auto-écoles, des enseignants, des centres d’épreuves théoriques générales agréés et des CSSR * contrôle dans le cadre de fraude ou tentative de fraude lors des examens théoriques et pratiques. * assistance de la cheffe d’unité, déléguée du permis de conduire et de la sécurité routière pour la conduite des entretiens administratifs des candidats suspectés de fraudes et l’établissement des rapports et signalements ou participer à ceux organisés par la référente fraude départementale * Au quotidien vous contribuez à prévenir la fraude, à sécuriser la délivrance de[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un partage de temps de travail avec la coordinatrice famille en raison d'un temps partiel thérapeutique, le centre social propose un CDD de 3 mois sur un poste de référent famille et petite enfance. Au sein d'une équipe de 3 animatrices RPE et d'une coordinatrice Petite enfance/famille, il (elle) aura pour mission, sur une commune nouvelle de 24 000 habitants en milieu rural : d'assurer la mise en œuvre et l'organisation matérielle des projets-activités qui découlent du projet petite enfance/famille, dans une démarche transversale, avec une attention particulière en direction des familles rencontrant des difficultés sociales ou économiques. - Participation à des activités Parents/enfants - Accompagnement du clas et des bénévoles - Accompagnement de groupes de Parents - Activité d'accompagnement social

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000289 Le Département du Gers recherche un·e chargé·e d’insertion à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service. Missions : • Soutenir et accompagner l’élaboration du parcours d’insertion d’un bénéficiaire du RSA • Accompagner collectivement et individuellement les bénéficiaires dans leurs différents projets, • Favoriser la remise progressive en activité, au travers d’un suivi de proximité et des outils à disposition du PDI, • Identifier des freins sociaux, psychologiques, conjoncturels empêchant l’insertion sociale et professionnelle, • Générer les actions collectives innovantes avec le partenariat local correspondant aux besoins des bénéficiaires, • Participer à l’animation des outils et projets développés dans le cadre du PDI (plan départemental d’insertion) et du PTI (plan territorial d’insertion), • Intégrer les obligations et éléments réglementaires concourant aux dispositifs RSA. Activités principales : • Construire avec la personne, en tenant compte de sa situation, un parcours d’insertion[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Autres services aux entreprises

-, 75, Paris, Île-de-France

Gresham Banque, créée en 1987, rejoint le Groupe APICIL en 2016. Gresham Banque propose auprès de holdings patrimoniales et personnes morales disposant de trésorerie stable, chefs d'entreprise, cadres supérieurs dirigeants.une large offre bancaire (PEA, compte-titres, gestion sous mandat), crédit, back-office des compagnies d'assurance du Groupe APICIL. Les services de GRESHAM Banque sont distribués par les réseaux GRESHAM Banque Privée et INTENCIAL Patrimoine, marques du Groupe APICIL. 60 collaborateurs travaillent pour l'entité à Paris et à Lyon. Votre rôle Contribuer à la maîtrise des risques bancaires (crédit, marché, liquidité, taux, opérationnel, contrepartie, etc.) en assurant l'identification, la mesure, la surveillance et le suivi des risques. Participer à la cartographie et au reporting des risques conformément à la réglementation prudentielle (CRR/CRD, Bâle III/IV, EBA Guidelines). Contribuer à la prévention des risques de non-conformité et des risques financiers (marché, crédit, liquidité, LCB-FT, abus de marché, etc.) au sein de la banque, en veillant à la conformité des activités, produits et processus avec la réglementation et les politiques internes, et[...]

Ressources supplémentaires